PERMULAAN KONVOI DI CAMERON HIGHLANDS DI KAWASAN PAHANG,I BERMULA PADA PERTENGAH TAHUN 2009 YANG SUDAH,WALAUPUN DISERTAI TAK RAMAI IA CUKUP MENCABAR AHLI-AHLI YANG SERTAI KONVOI ITU,SEKADAR MENGUJI KETAHANAN MOTOR LC YANG BARU DI BELI JE,LIHAT LA KEHINDAHAAN ALAM SEMULAJADI INI,SUKUP NYAMAN DAN CANTIK MATA MENMANDANG.JEMPUTLA SERTAINYA.
1.APAKAH YANG DIMAKSUDKAN DENGAN'MASA KERJA'? MASA KERJA.
JAWAPAN: 'MASA KERJA'BERMAKSUD SEPANJANG YANG PEKERJA HABISKAN UNTUK MAJIKAN DAN IA TIDAK BEBAS MENGHABISKANNYA UNTUK MASA DAN PERGERAKAN SENDIRI. SEKSYEN 60A(9).
2.APAKAH 'MASA KERJA YANG BIASA'? JUMLAH MASA KERJA YANG BIASA.
JAWAPAN: 'MASA KERJA YANG BIASA' IALAH MASA BEKERJA YANG DIPERSETUJUI DIANTARA MAJIKAN DAN PEKERJA DALAM KONTRAK PERKHIDMATAN UNTUK DIJADIKAN SEBAGAI MASA KERJA YANG BIASA BAGI SEHARI. SEKSYEN 60A(3)(C)
3.APAKAH YANG DIMAKSUDKAN DENGAN'HARI'? MAKSUD 'HARI'.
JAWAPAN: 'HARI' BERMAKSUD SATU TEMPOH BERTERUSAN SELAMA 24 JAM BERMULA PADA TENGAH MALAM. SEKSYEN2(1).
IAITU MCIS ZURICH INSURANS BERHAD,DIMANA SUDAH LEBIH 5 TAHUN KESATUAN MENGAMBIL INSURANS INI.BAGI PEKERJA-PEKERJA YANG BERMINAT UNTUK SERTAINYA ,ADA PELBAGAI SKIM YANG DI TAWARKAN.
1.INSURAN BERKUMPULAN SEBANYAK RM10.00. 2.RM55 KEATAS UNTUK PERSENDIRIAN. 3.KAD INSURANS UNTUK MASUK HOSPITAL TAK PERLU BAYAR HANYA GUNA KAD SAHAJA. ALAMATNYA:MCIS ZURICH INSURANCE BERHAD,WISMA MCIS ZURICH,JALAN BARAT 46200 PETALING JAYA,SELANGOR.
TEL:03-79552577/JEFRY:019 5782309.
2.KOPERASI
TELAH LAMA ADA ,UNTUK SERTAINYA MENJADI AHLI PERKARA RASMI IALAH ISI BORANG DAHULU.UNTUK SERTAINYA ANDA MESTI KENA BUAT POTONGAN PALING RENDAH RM20.00 SEBULAN SETINGGI RM100.00 ATAU LEBIH. BAGAIMANA CARA:
1.UNTUK BUAT PINJAMAN HENDAKLAH 1 TAHUN MENJADI AHLI,SEKURANG-KURANG PINJAMAN RM500.00 UNTUK JANGKA MASA 1 TAHUN. 2.IA BERGANTUNG KEPADA SIMPANAN KITA, BARU LAH KITA BOLEH BUAT PINJAMAN YANG TINGGI. 3.CARUMAN BOLEH DITAMBAH DAN DI KURANGKAN. 4.KELULUSAN PINJAMAN SEKURANG-KURANGNYA 1 TAHUN ATAU LEBIH. 5. UNTUK KELUAR DARI AHLI,BAYARANNYA AKAN DI BAYAR 2 TAHUN ATAU LEBIH IKUT KEWANGAN KOPERASI. 6.BORANG BOLEH DI AMBIL DARI WAKILNYA DI PERAKTEXTILE,PERAK.
ALAMAT:
KOPERASI SERBAGUNA PEKERJA-PEKERJA MALAYSIA BERHAD, (MALAYSIA WORKER'S MULTIPURPOSE CO-OPERATIVE SOCIETY LIMITED) BANGUNAN KOPERASI PEKERJA,NO.4,JALAN SS19/1D,47500 SUBANG JAYA, SELANGOR. TEL:03-56340276(ENCIK PANIR)
SIAPAKAH YANG AKAN MENANGGUNG PERBELANJAAN BAGI SETIAP LAWATAN KE KLINIK YANG DILAKUKAN OLEH SESEORANG PEKERJA?
JAWAPAN:
AKTA TERSEBUT TIDAK MEMPERUNTUKKAN SEBARANG ARAHAN SEDEMIKIAN.SESEORANG MAJIKAN SELALUNYA BERKEWAJIPAN DI SISI UNDANG-UNDANG UNTUK MENANGGUNG BAYARAN PEMERIKSAAN PERUBATAN JIKA PEKERJANYA TELAH BEKERJA SATU TAHUN ATAU LEBIH. PERBELANJAAN PERUBATAN.
ADAKAH SESEORANG PEKERJA MASIH LAYAK MENDAPAT CUTI SAKIT JIKA SEBAHAGIAN DARIPADA HARI BELIAU DIMASUKKAN KE HOSPITAL JATUH PADA TAHUN KALENDAR YANG AKAN DATANG.
JAWAPAN:
YA.BELIAU BERHAK MENDAPATNYA.CONTOHNYA,JIKA BELIAU DIMASUKKAN KE HOSPITAL PADA 1 OKTOBER 2006 HINGGA 25 FEBUARI 2007,BELIAU BERHAK:-
-BAGI TEMPOH 1 OKTOBER 2006 HINGGA 31 DISEMBER 2006 -60 HARI(UNTUK TAHUN KALENDAR 2006)
-UNTUK TEMPOH DARIPADA 1 JANUARI 2007 HINGGA 25 FEBUARI 2007. -56 HARI(UNTUK TAHUN KALENDAR 2007)
APAKAH ITU PENYIASATAN DALAMAN/DOMESTIC INQUIRY(DI)? PENYIASATAN TEMPATAN ADALAH SATU PENYIASATAN YANG DIJALANKAN DI DALAM SYARIKAT OLEH PIHAK MAJIKAN UNTUK MENYIASAT SAMA ADA SESEORANG PERKERJA TELAH MELAKUKAN SESUATU KESALAHAN YANG MEMERLUKAN TINDAKAN DISIPLIN. DI BAWAH SEKSYEN 14 AKTA PEKERJAAN 1955, PIHAK MAJIKAN BOLEH:- (A)MEMBERHENTIKAN SESEORANG PEKERJA TANPA NOTIS; (B)MENURUNKAN PANGKAT PEKERJA ITU; ATAU (c)MENGENAKAN MANA-MANA HUKUMAN LAIN YANG KURANG BERAT SEBAGAIMANA IA ANGGAP PATUT DAN ADIL, DAN SEKIRANYA HUKUMAN PENGGANTUNGAN TANPA GAJI DIKENAKAN, PENGGANTUNGAN TERSEBUT TIDAK BOLEH MELEBIHI DUA MINGGU. TINDAKAN TERSEBUT BOLEH DIAMBIL HANYA SELEPAS MEMBUAT PENYIASATAN DALAMAN DI MANA TELAH DIBUKTIKAN BAHAWA SESEORANG PEKERJA YANG DITUDUH TELAH MELAKUKAN KESALAHAN DENGAN TIDAK MEMATUHI TERMA-TERMA DAN SYARAT- SYARAT PEKERJAANNYA. TUJUAN UNTUK MENGADAKAN PENYIASATAN DALAMAN ADALAH UNTUK MEMBERIKAN 'KEADILAN ASASI' UNTUK MEMASTIKAN SAMA ADA KESALAHAN YANG DINYATAKAN OLEH MAJIKAN TERHADAP PEKERJAAN BENAR-BENAR TELAH DILAKUKAN OLEH PEKERJA SEBELUM TINDAKAN DISIPLIN DIKENAKAN KE ATASNYA DAN UNTUK MEMBERI ALASAN BAHAWA PEMBUANGAN ITU DILAKUKAN SECARA ADIL DAN SAKSAMA. PERLU DIBERI PERHATIAN BAHAWA BAGI TUJUAN PENYIASATAN SEUMPAMA INI MAJIKAN BOLEH MENGGANTUNGKAN PERKHIDMATAN PEKERJA DARI TUGASNYA SELAMA SATU TEMPOH TIDAK MELEBIHI DUA MINGGU. SEPANJANG TEMPOH INI, MAJIKAN HANYA PERLU MEMBAYAR TIDAK KURANG DARI SETENGAH UPAHNYA BAGI TEMPOH TERSEBUT.
