Wednesday, May 26, 2010

PERATURAN-PERATURAN KESATUAN PEKERJA-PEKERJA PERUSAHAAN MEMBUAT TEKSTIL DAN PAKAIAN,PERAK(NO.PEND 473)

DIDAFTARKAN PADA 16HB. MEI 1973.

PERATURAN 1.NAMA DAN PEJABAR YANG BERDAFTAR.

PERATURAN 2.TUJUAN.

PERATURAN 3. AHLI KESATUAN.

PERATURAN 4. YURAN DAN TUNGGAKAN.

PERATURAN 5. BERHENTI MENJADI AHLI.

PERATURAN 6. HAK AHLI.

PERATURAN 7. KEWAJIPAN AHLI.

PERATURAN 8. PERLEMBAGAAN DAN PENTADBIRAN.

PERATURAN 9. MESYUARAT AGONG DUA TAHUNAN.

PERATURAN 10. MESYUARAT AGONG LUAR BIASA.

PERATURAN 11. PEGAWAI DAN KAKITANGAN KESATUAN.

PERATURAN 12. MAJLIS JAWATANKUASA KERJA.

12A-JAWATANKUASA-JAWATANKUASA DAERAH.

PERATURAN 13. KEWAJIPAN PEGAWAI-PEGAWAI KESATUAN.

PERATURAN 14. PEMEGANG AMANAH.

PERATURAN 15. JURU ORDIT DALAM.

PERATURAN 16. ODIT'AM.

PERATURAN 17. JEMAAH PEMERIKSA-PEMERIKSA UNDI.

PERATURAN 18. GAJI DAN BAYARAN-BAYARAN LAIN.

PERATURAN 19. KEWANGAN DAN KIRA-KIRA.

PERATURAN 20. PEMERIKSA BUKU-BUKU DAN KIRA-KIRA.

PERATURAN 21. YURAN KHAS(LEVY).

PERATURAN 22. PERTIKAIAN KERJA.

PERATURAN 23. PEKERJAAN PELAJARAN.

PERATURAN 24. PERATURAN DAN PEMINDAAN PERATURAN.

PERATURAN 25. UNDI SULIT.

PERATURAN 26. PERTIKAIAN.

PERATURAN 27. PEMBUBARAN.

Friday, May 21, 2010

Thursday, May 20, 2010

AKTA PEKERJAAN DAN UNDANG-UNDANG BURUH MALAYSIA

BAGAIMANAKAH PERKATAAN "PEKERJA ASING" DIDEFINISIKAN DI BAWAH AKTA BERKENAAN?
PEKERJA ASING.

JAWAPAN:
PERKATAAN "PEKERJA ASING" TIDAK TERMASUK SEORANG PEKERJA ASING YANG TELAH MENERIMA TARAF PENDUDUK TETAP MALAYSIA.
SEKSYEN 600.

AKTA PEKERJAAN DAN UNDANG-UNDANG BURUH MALAYSIA

DI BAWAH KEADAAN APAKAH SESEORANG MAJIKAN BOLEH MEMBUANG PEKERJA TEMPATAN?
PEMBUANGAN PEKERJA.

JAWAPAN:
SESORANG MAJIKAN BOLEH BERBUAT DEMIKIAN DENGAN SYARAT BELIAU MEMBERHENTIKAN PERKHIDMATAN SEMUA PEKERJA ASING TERLEBIH DAHULU YANG MEMPUNYAI KEMAMPUAN SAMA DENGAN PEKERJA TEMPATAN.
SEKSYEN 60N.

AKTA PEKERJAAN DAN UNDANG-UNDANG BURUH MALAYSIA

BOLEHKAH SEORANG MAJIKAN MENAMATKAN KONTRAK PERKHIDMATAN SEORANG PEKERJA TEMPATAN BAGI TUJUAN MELANTIK SEORANG PEKERJA ASING?
PEMBERHENTIAN PEKERJA TEMPATAN.

JAWAPAN:
TIDAK.MENGIKUT AKTA PEKERJAAN,JIKA BERBUAT DEMIKIAN IA KINI DISIFATKAN SEBAGAI SATU TINDAKAN MELANGGAR UNDANG-UNDANG.
SEKSYEN 60M.

Tuesday, May 18, 2010

PICTURE/GAMBAR PI PADANG BESAR








AKTA PEKERJAAN DAN UNDANG-UNDANG BURUH MALAYSIA

BOLEHKAN ANDA MENGELUARKAN CARUMAN KUMPULAN WANG SIMPANAN PEKERJA(KWSP) BAGI TUJUAN MEMBELI ATAU MEMBINA RUMAH?

JAWAPAN:

ANDA BOLEH MENGELUARKAN CARUMAN DARIPADA AKAUN 2 DI BAWAH SKIM PEMILIKAN(MEMBINA ATAU MEMBELI RUMAH).

AKTA PEKERJAAN DAN UNDANG-UNDANG BURUH MALAYSIA

BAGAIMANAKAH KADAR GAJI BIASA DIKIRA JIKA CUTI UMUM JATUH PADA HARI BEKERJA SEPARUH HARI?

CUTI UMUM JATUH PADA HARI BEKERJA SEPARUH HARI.

JAWAPAN:

JIKA SEBARANG CUTI UMUM JATUH PADA HARI BEKERJA SEPARUH HARI,KADAR GAJI BIASA ADALAH SAMA DENGAN SATU HARI BEKERJA.
SEKSYEN 60D(4)

Saturday, May 15, 2010

Wednesday, May 5, 2010

PROBLEM/MASALAH SELALU DAN KERAP TERJADI

PADA AWALNYA KESTUAN INI MEMILIKI SEBUAH PEJABAT YANG MEWAH LIHATLAH GAMBARNYA SEKARANG,KEMAMPUAN UNTUK MAJU SUSAH DENGAN KEADAAN TINGGAL 2 KILANG SAHAJA BERBANDING DAHULU KALA.MJK SEKARANG TERPAKSA MENANGGUNG SEGALA KESUSAHAN YANG DI TINGGAL OLEH ORANG-ORANG YANG TERDAHULU.KEKURANG WANG UNTUK MAJU DAN TIADA TAMBAHAN AHLI IA BERPUNCA SETENGAH KILANG ADAKAN SISTEM KONTRAK DAN AMBIL PEKERJA ASING.