Friday, April 2, 2010

AKTA PEKERJAAN DAN UNDANG-UNDANG BURUH MALAYSIA

ADAKAH TERDAPATNYA CUTI GANTI JIKA MANA-MANA DARIPADA CUTI UMUM TERPILIH YANG DIWARTAKAN JATUH PADA HARI-HARI YANG PEKERJA TERSEBUT:-

* CUTI SAKIT.
*CUTI TAHUNAN.
*HILANG UPAYA SEMENTARA?

PENGGANTIAN UNTUK HARI CUTI UMUM.

JAWAPAN:
JIKA MANA-MANA CUTI UMUM TERPILIH YANG DIWARTAKAN JATUH DALAM TEMPOH MANA PEKERJA PEKERJA TERSEBUT:-

*CUTI SAKIT.
*CUTI TAHUNAN.
*HILANG UPAYA SEMENTARA DI BAWAH AKTA PAMPASAN PEKERJA 1952 ATAU DI BAWAH AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA 1969.
*CUTI BERSALIN(DIMASUHKAN SEJAK 10 FEBUARI 1989),

PEKERJA TERSEBUT BERHAK MENDAPAT SATU HARI YANG LAIN SEBAGAI CUTI BERBAYAR SEBAGAI GANTI CUTI UMUM BERKENAAN.
SEKSYEN 60D(1B).