ADAKAH SESEORANG PEKERJA YANG MELETAKKAN JAWATAN SEBELUM PENGESAHAN JAWATAN,LAYAK MENDAPAT SEBARANG CUTI TAHUNAN?
HAK CUTI TAHUNAN-SEBELUM PENGESAHAN JAWATAN.
JAWAPAN:
AKTA TERSEBUT TIDAK MENYEDIAKAN PERUNTUKAN KHUSUS MENGENAI PERKARA INI.BAGAIMANPUN,DI BAWAH SEKSYEN 60E(1),JIKA SESEORANG PEKERJA MELETAKKAN JAWATANNNN,BELIAU LAYAK MENDAPAT CUTI TAHUNAN BERBAYAR MENURUT KADAR TERTENTU.
